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경남도, 전입시험 집단면접방식 첫 도입 |
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526 |
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등록일 |
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2005-03-16 오전 9:43:55 |
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경남도는 시.군 직원들이 도청으로 전입할때 치르는 전입시험을
전국 시.도 가운데서는 처음으로 집단면접방식을 도입하기로 했다.
15일 도에 따르면 시.군 직원 132명을 대상으로 한 16일의 올해 전입시험때
면접관이 지켜보는 가운데 특정주제를 놓고 1시간 이상 난상토론을 통해
우수한 성적을 거둔 74명(13개 직렬)을 선발하는 집단면접방법을 채택할
계획이다.
기업체나 행정고시 등 국가고시 시험에서 채택하고 있는 집단면접제도를
광역자치단체가 시험에 도입하기는 경남도가 처음이다.
집단면접방식은 기존의 필기시험과는 달리 개개인의 태도와 언어구사력,
지도력, 집단적 노력에 대한 기여도, 문제에 접근하는 사고의 논리성,
문제해결능력, 기타 대인 관계에서 나타나는 반응 등을 종합적으로 평가할 수
있다.
경남도 관계자는 "전입시험 대상자들이 이미 공무원 공채시험때 영어와 국어,
국사 등의 필기과목 시험을 거쳤기때문에 전입시험때는 필기시험을 과감하게
제외하고 대신 종합적인 사고능력 등을 판단할 수 있는 논술형 시험과 함께
집단면접방식을 채택했다"고 말했다.
연합뉴스 3월 15일자
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