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“고시출신 너무 우대하지 말라”
경기도청공무원노동조합이 고시출신의 승진, 우대로 장기근속 비고시 출신들의
근무의욕과 사기가 저하되고 있다며, 이의 개선을 경기도청에 요구했다.
노조는 고시출신자들의 기초단체로의 배치, 지방고시 출신의 도 전입최소화,
비고시 출신 공무원의 부단체장 임용비율 상향조정 등을 포함 총 6개 항목의
인사제도 개선안을 제시했다.
현재 경기도청에 근무하는 고시출신은 83명이다.
이중 지방고시 출신은 31명으로 도전체 지방고시 38명의 82%가
도청에서 근무하고 있다.
참고로 현재 과천청사, 광화문 청사, 대전청사에 근무하는 공무원들의
고시출신과 비고시출신의 인원대비는 약 3대7로 정도로 추산된다.
하지만 과장급에서는 고시 대 비고시의 점유율은 9대1 정도며,
국장급 이상에서는 99대1의 비율을 보이고 있다.
[출처]공무원저널
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