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14개 직렬에서 총 171명 추가채용
서울시의 지방공무원 추가 임용시험 시행계획 공고가 지난 20일 발표됐다. 이번 시험에는 9급 전산 13명을 포함 14개 직렬에서 총 171명을 선발한다.
지난 9월 19일 최종합격자 발표를 마친 서울시는 결원 보충을 위해 이례적으로 추가채용공고를 낸 것으로 알려졌다.
대부분의 직렬이 지난 상반기 채용규모보다 많아 졌으며 특히 상반기 적은 수(13명)를 선발했던 8급 간호는 추가 선발인원이 3배 이상 늘어난 43명을 선발해 간호직렬을 준비하는 수험생에게 좋은 기회가 될 것으로 보인다.
아울러 상반기 4명을 선발했던 연구직 역시 27명으로 선발인원이 크게 늘었다. 반면 행정직군은 전산직렬(17명)에서만 추가채용이 이루어진다.
이번 직렬별 추가선발예정인은 △8급-간호 43명 △9급-전산 13명, 농업 4명, 축산 2명, 산림자원 9명, 조경 8명, 보건 6명, 건축 7명, 통신기술 8명 △연구사-학예일반 10명, 미술 4명, 기록관리 1명, 공중보건 8명 등이다(장애·저소득 구분모집 제외).
이에 더해 서울시는 올해 처음으로 실시된 고졸자 9급 기술직 공무원이 당초 목표인원(40명→10명 최종합격)에 크게 못 미쳐 미달 인원인 30명을 추가로 채용한다.
지난 9월 치러진 고졸자 9급 기술직 공무원 채용시험은 실업계고의 수험 준비시간 부족 등으로 필기시험 과락자가 다수 발생했다.
응시연령은 7급·연구사 20세 이상, 8·9급 18세 이상으로 거주지에는 제한이 없으나 일부 직렬은 해당하는 응시자격을 만족시켜야한다.
필기시험은 내년 4월 20일 치러지며, 응시원서접수는 내년 2월 19일부터 22일까지 서울시 인터넷 응시원서접수 사이트(http://gosi.seoul.go.kr)에서 진행된다.
원서접수 이후 일정은 5월 15일 필기합격자 발표, 6월 11~13일 면접, 6월 28일 최종합격발표 순이다.
[출처] 공무원 저널
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